Обычное собеседование 2026 года: девушка взорвала сеть критикой рекрутеров 🔥

Запись быстро распространилась в социальных сетях, где множество пользователей выразили поддержку автору и поделились аналогичными историями о «гостинге» со стороны работодателей. Эксперты в области трудового рынка подчеркивают, что такие ситуации действительно встречаются довольно часто: кандидаты часто остаются без обратной связи после собеседований.

На фоне нехватки кадров специалисты по управлению человеческими ресурсами всё чаще призывают компании к тому, чтобы они налаживали более прозрачную и уважительную коммуникацию с соискателями.